Envie d’un avenir solide comme le roc?
Viens faire carrière chez nous
Fort de notre expertise qui s’écrit depuis plus de 30 ans, notre passion c’est de transformer la pierre pour en faire des produits dignes d’œuvres d’art raffinées.
Est-ce que vous serez cette prochaine personne qui nous prêtera main-forte pour réaliser des projets à la hauteur des ambitions de nos clients?
Nous sommes toujours à la recherche de talents, si vous souhaitez postuler pour un poste qui n’est pas annoncé, veuillez faire parvenir votre candidature à l’adresse courriel rh@granit.ca.
Offre(s) actuelle(s) :
Agent.e de planification
Votre rôle
La personne au poste d’Agent(e) à la planification soutient l’équipe du service à la clientèle en coordonnant la prise de mesures des produits à fabriquer, en organisant les itinéraires quotidiens de l’équipe technique et en planifiant les rendez-vous avec la clientèle.
Vos principales tâches :
- Coordonner les horaires de prise de mesures
- Planifier les rendez-vous avec la clientèle
- Répondre aux appels et aux questions de la clientèle
- Préparer divers documents administratifs
- Soutenir vos collègues au quotidien
- Offrir une expérience client positive et un accompagnement personnalisé
- Travailler en collaboration avec l’équipe technique, l’équipe de planification et la direction du service à la clientèle
Profil recherché
- Expérience pertinente en soutien administratif d’au moins 1 an
- Excellentes habiletés de communication et bel esprit d’équipe
- Grande capacité à établir les priorités et à garder son calme sous pression
- Maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit
- Aisance avec les outils informatiques
- Souci du détail et approche orientée vers le service à la clientèle
Conditions
Ce que nous offrons
- Un remplacement à temps plein d’une durée d’environ 12 mois, avec possibilité de prolongation
- Une occasion de faire valoir votre expertise, de développer vos compétences et, pourquoi pas, de rester avec nous après le remplacement
- Un horaire du lundi au vendredi, avec possibilité de télétravail
- Une rémunération concurrentielle
- Quatre semaines de fermeture par année : deux semaines l’été et deux semaines pendant la période des fêtes
- Des mesures de conciliation travail-famille-vie personnelle
À l’obtention d’un poste permanent :
- Un régime d’assurance collective complet
- Un programme d’aide aux employés (PAE)
- Une contribution de l’employeur à votre régime de retraite
Pour plus de détails ou pour soumettre votre candidature : rh@granit.ca
Opérateur(trice) CNC
Votre rôle
Relevant du superviseur de production, l’opérateur(trice) CNC prépare, règle, conduit et surveille les tables CNC utilisées pour l’usinage de pièces de comptoir en pierre. Il assure le chargement et le déchargement sécuritaire des pièces, valide les paramètres et les fiches de parcours, contrôle la qualité des pièces et veille à la continuité du flux de production.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Étudier les bons de travail et les fiches de parcours d’outil afin de déterminer les opérations d’usinage à effectuer.
- Régler, démarrer, conduire et surveiller les tables CNC afin d’effectuer les opérations répétitives de découpe et d’usinage.
- Saisir, sélectionner ou valider, selon les besoins, les codes et paramètres de vitesse, de débit et de coordonnées de coupe.
- Valider que l’épaisseur et les caractéristiques de la pierre correspondent à la pièce et à la fiche de parcours.
- Charger et décharger les pièces sur les tables CNC à l’aide des ponts roulants, des potences ou des coéquipiers.
- Préparer les prochaines tables à l’aide des paniers de mise en attente avant la fin du cycle en cours.
- Inspecter les pièces et signaler les coins brisés, les égratignures ou tout autre dommage au superviseur.
- Identifier les pièces nécessitant une tige de renfort et acheminer celles qui ne sont pas destinées au CNC vers la polisseuse.
- Effectuer l’entretien routinier des tables CNC, notamment l’inspection, le nettoyage et l’entretien des ventouses.
- Vérifier la qualité des bords et la conformité des pièces à la fin du cycle, puis signaler toute anomalie.
- Replacer les comptoirs terminés sur les chariots, regrouper les pièces avec leur documentation et les acheminer à l’inspection.
- Maintenir les machines et les aires de travail propres et sécuritaires et appliquer les procédures de santé et de sécurité.
Profil recherché
- Expérience dans l’opération de machines CNC ou d’équipements de découpe, tels qu’une scie ou un jet d’eau, ou formation technique pertinente.
- Capacité à lire et à interpréter les bons de travail, les fiches de parcours d’outil et les instructions de production.
- Capacité à régler, conduire et surveiller des machines CNC.
- Capacité à saisir ou à valider les paramètres de vitesse, de débit et de coupe.
- Certification pour l’utilisation d’un pont roulant ou d’une grue JIB, un atout; possibilité de l’obtenir en cours d’emploi.
- Capacité à manipuler et à soulever des charges lourdes.
- Bonne condition physique et capacité à travailler debout pendant de longues périodes.
- Souci du détail et rigueur dans l’exécution des tâches.
- Capacité à reconnaître les défauts et les non-conformités des pièces.
- Aptitude à suivre des instructions précises et à travailler en équipe.
- Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités.
- Débrouillardise et volonté d’apprendre.
Conditions
- Un horaire de 4 jours SOIR (lundi au jeudi de 16h00 à 2h00)
- Une équipe d’action et passionnée
- Possibilité de développement et d’avancement (Devenir chef d’équipe)
- Un régime d’assurance collective comparable
- Programme d’aide employé (PAE)
- Une contribution de l’employeur à votre régime de retraite
- Fermeture de l’entreprise 2 semaines pendant la période estivale ainsi que 2 semaines pendant la période des fêtes
- Conciliation travail‐famille‐vie personnelle
- Poste permanent à temps plein.
- Horaire de 40 heures par semaine.
- Salaire de 25,00 $ l’heure.
- Travail effectué principalement en usine, dans un environnement de production.
- Travail debout pendant de longues périodes.
- Manipulation fréquente de pièces lourdes à l’aide d’équipements de levage.
- Exposition au bruit, à la poussière de pierre, à l’eau et aux équipements en mouvement.
- Port obligatoire des équipements de protection individuelle.
- Respect rigoureux des procédures de santé et de sécurité.
- Capacité à travailler en équipe et à maintenir un rythme de production constant.
LIEU DE TRAVAIL
Rouleau Granit
140, chemin des Ursulines
Stanstead (Québec) J0B 3E0
Courriel : rh@granit.ca
Téléphone : 819 876-7171
Assembleur.euse projets spéciaux
Votre rôle
Le rôle de l’assembleur.euse de projets spéciaux est d’assurer la finition des surfaces et des joints. Il s’assure de qualité du produit fini selon les standards établis par l’entreprise.
Plus précisément;
- Identifier les priorités de production en fonction du calendrier
- Lire et interpréter les plans de fabrication
- Inspecter les surfaces et les bords pour détecter les non-conformités selon les procédures de contrôle de la qualité
- Effectuer l’assemblage des pièces pour assurer un ajustement précis
- Préparer et appliquer les adhésifs appropriés selon les matériaux
- Identifier les spécifications et déterminer les travaux de polissages qui doivent être exécutés après l’inspection
- Manipuler les pièces à l’aide des équipements de levage
- Maintenir son espace de travail propre et organisé
- Apporter son aide aux membres de l’équipe de production.
Profil recherché
- Vous détenez de l’expérience en polissage de surfaces est un atout essentiel
- Posséder de bonnes connaissances des différents matériaux servant à la fabrication de comptoirs de surface solides
- Maîtrise de connaissances techniques de lecture de plan et dessins techniques
- Posséder un grand sens du détail et de la précision
- Capacité à soulever de lourdes charges
Conditions
- Une équipe d’action et passionnée
- Une rémunération compétitive
- Un régime d’assurance collective
- Une contribution de l’employeur à votre régime de retraite
- Programme d’aide employé (PAE)
- Un horaire de jour
- Une contribution de l’employeur à votre régime de retraite
- Fermeture de l’entreprise 2 semaines pendant la période estivale ainsi que 2 semaines pendant la période des fêtes
Pour plus d’informations, vous pouvez communiquer par courriel à rh@granit.ca ou en communiquant par téléphone au 819-876-7171 poste 114.
Agent.e de projets au service à la clientèle
Votre rôle
Au cœur de l’expérience client, l’Agent.e de service à la clientèle joue un rôle clé dans la création et le maintien de relations de confiance durables, en assurant la gestion de comptes clients attitrés. Votre rôle vous amène à collaborer quotidiennement avec les représentants des ventes, les techniciens, les programmeurs et les agents de planification et logistique.
Plus précisément :
- Préparer les soumissions en fonction des plans et des critères établis
- Préparer les commandes et veiller à la mise en production des projets
- Planifier les projets selon les besoins du client
- Répondre aux demandes d’information des clients concernant les produits et les étapes du processus
- Offrir une expérience client positive et un accompagnement personnalisé
- Apporter son support aux collègues de l’équipe
Profil recherché
- Vous avez un bel esprit d’équipe, de l’entregent et de fortes habiletés de communication
- Vous avez une grande capacité à établir les priorités et une bonne gestion du stress
- Vous vous exprimez aisément, tant à l’oral qu’à l’écrit, en français
- Vous détenez une expérience en lecture de plans, calcul de matériaux ou une expérience pertinente dans le service à la clientèle (un atout)
- Vous détenez toute autre une expérience pertinente ou un DEP en secrétariat, DEP adjoint.e administratif. tive.
- Vous détenez une expérience en lecture de plans, calcul de matériaux ou une expérience pertinente dans le service à la clientèle (un atout);
Conditions
- Équipe d’action et passionnée
- Rémunération compétitive
- Régime d’assurances collectives
- Possibilité de télétravail
- Contribution de l’employeur à votre régime de retraite
- Programme d’aide aux employés (PAE)
- Fermeture de l’entreprise pendant les deux semaines de la construction ainsi que pendant la période des fêtes
- Deux jours de congé maladie-famille monnayable
- Des activités sociales (Activité estivale, Party des fêtes et +)
- Conciliation travail-famille-vie personnelle
Pour plus de détails ou faire parvenir votre candidature à l’adresse courriel rh@granit.ca
Chef équipe production de soir
Votre rôle
Sous la responsabilité du Directeur de production, le chef d’équipe de production de soir est responsable du fonctionnement du département.
Les principales responsabilités
- Superviser les activités des employés de l’équipe de production;
- Veiller à l’application des méthodes permettant de respecter le calendrier de production et apporter les ajustements nécessaires pour assurer le rendement;
- Apporter son soutien au membre de l’équipe selon les besoins;
- Résoudre les problèmes reliés au travail et apporter des solutions;
- Veiller au respect des normes de santé et de sécurité, des procédures et des politiques de l’entreprise;
- Veiller aux bonnes relations de travail et au climat travail positif;
- Faire le lien avec l’équipe de jour.
Profil recherché
- Bel esprit d’équipe et de fortes habiletés de communication;
- Sens des responsabilités et l’organisation;
- Leadership naturel;
- Capacité à établir les priorités et bonne gestion du stress;
- Vous détenez au moins 1 an d’expérience dans un emploi comparable;
- Expérience dans le domaine industriel (un essentiel).
Conditions
- Un horaire de soir sur 4 jours [Lundi au jeudi de16h00 à 2h00]
- Une équipe d’action et passionnée
- Une rémunération compétitive
- Un régime d’assurance collective
- Une contribution de l’employeur à votre régime de retraite
- Programme d’aide employé (PAE)
- Une contribution de l’employeur à votre régime de retraite
- Fermeture de l’entreprise 2 semaines pendant la période estivale ainsi que 2 semaines pendant la période des fêtes
C’est le moment de vous lancer dans l’aventure avec nous!
Pour plus d’informations, vous pouvez communiquer par courriel à rh@granit.ca ou en communiquant par téléphone au 819-876-7171 poste 114.
