Envie d’un avenir solide comme le roc?
Viens faire carrière chez nous
Fort de notre expertise qui s’écrit depuis plus de 30 ans, notre passion c’est de transformer la pierre pour en faire des produits dignes d’œuvres d’art raffinées.
Est-ce que vous serez cette prochaine personne qui nous prêtera main-forte pour réaliser des projets à la hauteur des ambitions de nos clients?
Nous sommes toujours à la recherche de talents, si vous souhaitez postuler pour un poste qui n’est pas annoncé, veuillez faire parvenir votre candidature à l’adresse courriel rh@granit.ca.
Offre(s) actuelle(s) :
Agent.e planification – Installations
Votre rôle
L’agent.e de planification soutient l’équipe en coordonnant les installations, en organisant les itinéraires quotidiens des techniciens et en planifiant les rendez-vous avec les clients.
Plus précisément :
- Coordonner les horaires quotidiens des équipes d’installations
- Planifier les rendez-vous avec les clients par téléphone
- Répondre aux demandes des clients internes et externes
- Préparer divers documents administratifs
- Soutenir vos collègues dans leurs tâches quotidiennes
- Offrir une expérience client positive et un accompagnement personnalisé
Collaborer étroitement avec les techniciens, les agents de service et la direction du service à la clientèle
Profil recherché
- Esprit d’équipe et solides habiletés en communication
- Bonne capacité à établir les priorités et à gérer le stress
- Aisance à s’exprimer en français, à l’oral comme à l’écrit
- Expérience administrative pertinente
- À l’aise avec les outils informatiques
- Souci du détail et une approche orientée vers le service à la clientèle
Conditions
- Un horaire du lundi au vendredi
- Une rémunération compétitive
- Un régime d’assurance collective
- Programme d’aide employé (PAE)
- Une contribution de l’employeur à votre régime de retraite
- Fermeture de l’entreprise pendant deux semaines l’été et deux semaines durant les fêtes
- Conciliation travail, famille et vie personnelle
- Une équipe passionnée
Polisseur(euse)
Votre rôle
Le rôle du polisseur est d’assurer la finition des surfaces. Il veille à la qualité du produit fini selon les standards établis par l’entreprise.
LES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Lire et interpréter les plans de fabrication
- Inspecter les surfaces et les bords pour détecter les non-conformités selon les procédures de contrôle de la qualité
- Identifier les spécifications et déterminer les travaux de polissages qui doivent être exécutés après l’inspection
- Appliquer les techniques de polissage manuel appropriées selon le type de matériau et le niveau de finition requis
- Manipuler les pièces à l’aide des équipements de levage
- Maintenir son espace de travail propre et organisé
- Apporter son aide aux membres de l’équipe de production.
Profil recherché
- Expérience en polissage de surfaces est un avantage
- Posséder de bonnes connaissances des différents matériaux servant à la fabrication de comptoirs de surface solides
- Connaissances techniques de lecture de plan et dessins techniques
- Posséder un grand sens du détail et de la précision
- Capacité à soulever de lourdes charge
Conditions
- Une équipe d’action et passionnée
- Une rémunération compétitive
- Un régime d’assurance collective
- Une contribution de l’employeur à votre régime de retraite
- Programme d’aide employé (PAE)
- Un horaire de jour de 7h00 à 16h00
- Une contribution de l’employeur à votre régime de retraite
- Fermeture de l’entreprise 2 semaines pendant la période estivale ainsi que 2 semaines pendant la période des fêtes
Assembleur.euse projets spéciaux
Votre rôle
Le rôle de l’assembleur.euse de projets spéciaux est d’assurer la finition des surfaces et des joints. Il s’assure de qualité du produit fini selon les standards établis par l’entreprise.
Plus précisément;
- Identifier les priorités de production en fonction du calendrier
- Lire et interpréter les plans de fabrication
- Inspecter les surfaces et les bords pour détecter les non-conformités selon les procédures de contrôle de la qualité
- Effectuer l’assemblage des pièces pour assurer un ajustement précis
- Préparer et appliquer les adhésifs appropriés selon les matériaux
- Identifier les spécifications et déterminer les travaux de polissages qui doivent être exécutés après l’inspection
- Manipuler les pièces à l’aide des équipements de levage
- Maintenir son espace de travail propre et organisé
- Apporter son aide aux membres de l’équipe de production.
Profil recherché
- Vous détenez de l’expérience en polissage de surfaces est un atout essentiel
- Posséder de bonnes connaissances des différents matériaux servant à la fabrication de comptoirs de surface solides
- Maîtrise de connaissances techniques de lecture de plan et dessins techniques
- Posséder un grand sens du détail et de la précision
- Capacité à soulever de lourdes charges
Conditions
- Une équipe d’action et passionnée
- Une rémunération compétitive
- Un régime d’assurance collective
- Une contribution de l’employeur à votre régime de retraite
- Programme d’aide employé (PAE)
- Un horaire de jour
- Une contribution de l’employeur à votre régime de retraite
- Fermeture de l’entreprise 2 semaines pendant la période estivale ainsi que 2 semaines pendant la période des fêtes
Pour plus d’informations, vous pouvez communiquer par courriel à rh@granit.ca ou en communiquant par téléphone au 819-876-7171 poste 114.
Opérateur(trice) CNC
Votre rôle
L’opérateur(trice) CNC prépare et opère les machines CNC, valide les programmes et paramètres avant chaque cycle, et assure le suivi du flux de production pour garantir la qualité des pièces usinées et le respect des échéanciers.
Plus précisément :
- Effectuer le chargement et le déchargement des pièces en collaboration avec le journalier de production
- Configurer et opérer les machines CNC en ajustant les paramètres
- Valider les programmes et la fiche de parcours d’outil avant chaque mise en production
- Lire et interpréter les plans de fabrication et les bons de travail
- Contrôler la qualité des pièces usinées et corriger les écarts
- Inspecter les pièces et signaler toute anomalie avant de modifier la configuration
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques de premier niveau
- Appliquer les normes de santé et sécurité en tout temps
Profil recherché
- Expérience préalable requise en opération de CNC ou détenir une formation pertinente
- Intérêt pour les machines et la fabrication de précision (un atout)
- Capacité à manipuler et soulever des charges lourdes
- Bonne forme physique et endurance au travail debout
- Souci du détail et rigueur dans l’exécution des tâches
- Capacité à suivre des instructions précises et à travailler en équipe
- Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités
- Débrouillardise et désir d’apprendre
Conditions
- Un horaire de 4 jours SOIR (lundi au jeudi de 16h00 à 2h00)
- Une équipe d’action et passionnée
- Possibilité de développement et d’avancement (Devenir chef d’équipe)
- Un régime d’assurance collective comparable
- Programme d’aide employé (PAE)
- Une contribution de l’employeur à votre régime de retraite
- Fermeture de l’entreprise 2 semaines pendant la période estivale ainsi que 2 semaines pendant la période des fêtes
- Conciliation travail‐famille‐vie personnelle
Pour plus de détails ou acheminer votre candidature: rh@granit.ca
Agent.e de projets au service à la clientèle
Votre rôle
Au cœur de l’expérience client, l’Agent.e de service à la clientèle joue un rôle clé dans la création et le maintien de relations de confiance durables, en assurant la gestion de comptes clients attitrés. Votre rôle vous amène à collaborer quotidiennement avec les représentants des ventes, les techniciens, les programmeurs et les agents de planification et logistique.
Plus précisément :
- Préparer les soumissions en fonction des plans et des critères établis
- Préparer les commandes et veiller à la mise en production des projets
- Planifier les projets selon les besoins du client
- Répondre aux demandes d’information des clients concernant les produits et les étapes du processus
- Offrir une expérience client positive et un accompagnement personnalisé
- Apporter son support aux collègues de l’équipe
Profil recherché
- Vous avez un bel esprit d’équipe, de l’entregent et de fortes habiletés de communication
- Vous avez une grande capacité à établir les priorités et une bonne gestion du stress
- Vous vous exprimez aisément, tant à l’oral qu’à l’écrit, en français
- Vous détenez une expérience en lecture de plans, calcul de matériaux ou une expérience pertinente dans le service à la clientèle (un atout)
- Vous détenez toute autre une expérience pertinente ou un DEP en secrétariat, DEP adjoint.e administratif. tive.
- Vous détenez une expérience en lecture de plans, calcul de matériaux ou une expérience pertinente dans le service à la clientèle (un atout);
Conditions
- Équipe d’action et passionnée
- Rémunération compétitive
- Régime d’assurances collectives
- Possibilité de télétravail
- Contribution de l’employeur à votre régime de retraite
- Programme d’aide aux employés (PAE)
- Fermeture de l’entreprise pendant les deux semaines de la construction ainsi que pendant la période des fêtes
- Deux jours de congé maladie-famille monnayable
- Des activités sociales (Activité estivale, Party des fêtes et +)
- Conciliation travail-famille-vie personnelle
Pour plus de détails ou faire parvenir votre candidature à l’adresse courriel rh@granit.ca
Chef équipe production de soir
Votre rôle
Sous la responsabilité du Directeur de production, le chef d’équipe de production de soir est responsable du fonctionnement du département.
Les principales responsabilités
- Superviser les activités des employés de l’équipe de production;
- Veiller à l’application des méthodes permettant de respecter le calendrier de production et apporter les ajustements nécessaires pour assurer le rendement;
- Apporter son soutien au membre de l’équipe selon les besoins;
- Résoudre les problèmes reliés au travail et apporter des solutions;
- Veiller au respect des normes de santé et de sécurité, des procédures et des politiques de l’entreprise;
- Veiller aux bonnes relations de travail et au climat travail positif;
- Faire le lien avec l’équipe de jour.
Profil recherché
- Bel esprit d’équipe et de fortes habiletés de communication;
- Sens des responsabilités et l’organisation;
- Leadership naturel;
- Capacité à établir les priorités et bonne gestion du stress;
- Vous détenez au moins 1 an d’expérience dans un emploi comparable;
- Expérience dans le domaine industriel (un essentiel).
Conditions
- Un horaire de soir sur 4 jours [Lundi au jeudi de16h00 à 2h00]
- Une équipe d’action et passionnée
- Une rémunération compétitive
- Un régime d’assurance collective
- Une contribution de l’employeur à votre régime de retraite
- Programme d’aide employé (PAE)
- Une contribution de l’employeur à votre régime de retraite
- Fermeture de l’entreprise 2 semaines pendant la période estivale ainsi que 2 semaines pendant la période des fêtes
C’est le moment de vous lancer dans l’aventure avec nous!
Pour plus d’informations, vous pouvez communiquer par courriel à rh@granit.ca ou en communiquant par téléphone au 819-876-7171 poste 114.
